Проблемы ИТ-индустрии в 2023 году

Этот год обременен рядом внешних рисков, на которые сама ИТ-индустрия оказывает незначительное влияние. Поэтому независимо от развития ситуации в Центральной и Восточной Европе, IT-компаниям в 2023 стоит сосредоточиться на таких направлениях:

  • инвестирование в команды;
  • укрепление позиций в выбранной нише;
  • улучшение обслуживания клиентов.

Это всегда дает положительный результат в долгосрочной перспективе. Рынок обычно ценит хорошо подготовленных игроков. Если угодно, то здесь даже можно вспомнить об обработке от клещей в Ижевске. Провести ее в целях профилактики и заказывать потом специалистов, чтобы решить возникшую проблему, – это далеко не одно и то же.

обработка от клещей Ижевск
Обработка от клещей

В этой же связи можно вспомнить и про уничтожение клопов в Ижевске или в каком-то другом населенном пункте – не суть важно. Тут следует четко понимать, что лучше предусмотреть проблему, чем потом разбираться с последствиями.

Борьба за middle и senior становится жестче

С цифровизацией мировой экономики растет спрос на ИТ-специалистов. Конкуренция за опытных программистов набирает силу. Только в ЕС не хватает более 600 тысяч.

Из-за этого специалисты выдвигают высокие требования к самому процессу найма, а также к предлагаемым льготам, удаленной работе, возможности пойти на workation или даже… получению медицинскую помощь для своих питомцев.

Да-да, а бывает и не такое. Как вам требование – предоставить доказательство, что на предполагаемом месте работали дератизаторы, которые провели уничтожение мышей?

Но работодатели обычно спокойно реагируют на странности IT-специалистов. И найти компромисс обычно не составляет большого труда. Главное, создать сотрудникам хорошую атмосферу и условия для развития. Что еще? Конечно, важно донести информацию о ценностях компании, включая нацеленность на успех, внимание к каждому сотруднику и т. д.

Расширение и улучшение навыков

Трудно найти другой сектор, требующий столь же интенсивного расширения и обновления навыков, как ИТ. Не следует забывать, что среднестатистический разработчик, независимо от количества лет опыта, должен тратить несколько десятков часов в месяц на обучение, а также посещать тренинги, вебинары и семинары, в ходе которых он повысит уровень своих навыков.

ИТ-специалист

Конечно, также необходим соответствующий бюджет обучения для работника. Чтобы упростить ситуацию, рекомендуется создать систему мотивации, при которой специалисты передают знания младшим стажерам.

Сокращение финансирования стартапов и корпоративных бюджетов

ИТ-компании, чья специальность стала услугой по разработке стартапов, могут почувствовать болезненное сокращение пула доступных для них средств в 2023 году.

Для других крупных игроков в IT-отрасли может быть проблематично сокращать, а не планово увеличивать объемы сотрудничества с крупнейшими организациями. Некоторым из них придется резко сокращать расходы перед лицом худших перспектив развития.

Чтобы выжить, важно найти свою нишу. Желательно такую, где кризис не особо чувствуется. К примеру, сфера здравоохранения. Отдельные специалисты, клиники и дома престарелых нуждаются в решениях, которые являются одновременно надежными и простыми в использовании.

Электронные медицинские записи, базы данных медицинской диагностики, электронные рецепты, фитнес-приложения и системы, поддерживающие уход за психическим здоровьем, – это лишь часть проблем, которые технология может решить во всем мире. К 2025 году рынок медицинского программного обеспечения достигнет 11 миллиардов долларов.

Сколько из них выпадет на мобильные приложения? Пока сложно сказать, но можно с уверенностью предположить, что желающих обзавестись мобильными утилитами, сайтами и соответствующим программным обеспечением, окажется достаточно.

Previous post Как заключенные незаконно используют IT для мошенничества: IP-телефония
Next post Как IT-технологии изменили финансовую индустрию